天津落户政策分为：人才引进落户、积分落户和投靠落户。

　　人才引进落户有五种类型：学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

　　分落户办理流程为：单位注册→填写申请人信息→网上测评→上传材料→提交审核，以上所有步骤操作完成后进入审核流程。

　　投靠落户有三种类型：夫妻投靠落户、父母投靠子女落户、子女投靠父母落户。

　　一、天津人才引进落户办理条件

　　(一)学历型人才

　　1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

　　3、获得博士学位的年龄不受限制。

　　(二)资格型人才

　　1、获得副高级及以上职称资格的;

　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;

　　3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

　　(三)技能型人才

　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

　　1.不超过30周岁;

　　2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

　　3.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

　　(四)创业型人才

　　1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

　　2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

　　3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

　　(五)急需型人才

　　人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

　　温馨提示——

　　下列情形人员均不能办理引进人才落户：

　　1、退休人员不能办理引进人才落户。

　　2.已领取基本养老金的;

　　3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

　　4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

　　学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

　　二、天津积分落户办理条件

　　1、在我国境内具有合法有效户籍身份

　　2、持有有效的居住证

　　3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市注册的用人单位依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄

　　4、在津具有合法稳定的落户地点

　　5、居住证积分达到申报指导分值(2022年申报指导分值为110分)

　　三、天津投靠落户办理条件

　　(一)夫妻投靠

　　1、外省市户籍公民与我市户籍公民登记结婚满3年;

　　2、在我市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所。

　　(二)父母投靠子女

　　1、外省市户籍公民，男性年满60周岁、女性年满 55周岁，或已办理退休手续;

　　2、来津居住满6个月;

　　3、其成年子女为天津市常住户口，且在津有合法产权住房。

　　(三)子女投靠父母

　　1、夫妻一方为天津市户籍公民;

　　2、在本市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所;

　　3、所生子女已在外省市落户且年龄在18周岁(含)以下。