日前，市就业工作领导小组印发《关于做好天津市2023届高校毕业生就业创业工作的通知》，对2023年天津市高校毕业生就业创业工作作出部署，一起来看看吧——

市就业工作领导小组、区就业工作领导小组成员单位：

高校毕业生是国家宝贵的人力资源，是促进就业的重要群体。 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记多次就高校毕业生就业工作作出重要指示批示。 为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业的决策部署，做好高校毕业生就业创业工作。做好我市2023年高校毕业生就业创业工作，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业，全力推动高校毕业生更充分、更高质量就业，有关现将工作通知如下：

一、市场化、社会化就业渠道深入发展

（一）继续开展天津市高校书记校长访企促就业专项行动。 各高校党委书记、院长（院长）带头走访。 系领导班子成员和其他领导干部要积极参与，主动认领，把任务交给个人，形成学校牵头、学院为主体、专业负责的工作格局。 要充分发挥研究生导师和对学生影响较大的专业教师的作用，共同推进走访企业扩大就业、促进就业专项行动。 各高校要主动走访对接企业和用人单位，充分调动教学、科研、校友等资源，深化多领域校企合作。 高校领导班子走访用人单位不少于50家，毕业去向落实率低。 全市平均水平高校，各高校领导班子开辟新用人单位不少于100人； 各院系领导班子走访用人单位不少于15家，各学科专业点走访用人单位不少于5家，其中，毕业去向落实率低于全市平均水平的院系，领导班子领导班子走访用人单位不少于5家。新增用人单位不少于30个，每个学科专业点至少走访10个用人单位； 以不低于1:1的比例走访企业，为其带领的研究生每人至少提供一个有效工作岗位。 (责任部门：市教委、市教委)

（二）充分发挥高校校园招聘主渠道作用。 深入实施“千家企业进校园计划”，广泛开展各级各类校园招聘活动。 各高校要组织学生积极参加教育部“校园招聘月”、“就业促进周”和天津市“金英就业”系列高校毕业生招聘专项活动。 在满足新型冠状病毒感染疫情防控要求的前提下，高校要积极举办校企对接会、人才对接会、企业推介会等线下校园招聘活动，确保校园招聘活动落地。有条不紊地出门。 高校要创造条件，积极邀请用人单位到校招聘，支持院系开展小而精、专精、优的小型专项招聘活动。 2023年3月至5月招聘高峰期，各高校要保证活动数量，每所学校每天至少举办一场招聘相关活动； 市教委、市人力资源和社会保障局每月至少举办两次高校应届毕业生招聘对接会活动； 市国资委指导本系统企事业单位每月至少举办一次高校应届毕业生招聘对接会； 市工业和信息化局每月至少举办一次高校应届毕业生招聘对接会； 市妇联、共青团、市委等市工商联集团组织每月至少举办一次高校应届毕业生招聘对接会； 市退役军人局每季度至少举办一次退役军人应届毕业生专场招聘活动。 （责任部门：市教工委、市教委、市人力资源社会保障局、市国资委、市工信局、市工商联、市妇联、市委团委、市退役军人事务局）

（三）全面推广使用全国大学生就业服务平台。 继续做好天津市高校就业信息服务平台（天津“24365大学生就业服务平台”）功能更新，完善“天津校招”公众号服务内容。 天津市高校就业信息服务平台和高校就业网站要与全国大学生就业服务平台实现全面互联互通和岗位信息共享，为毕业生提供更好、更便捷的就业招聘服务。 各高校要积极依托平台，联合举办区域性、行业性招聘活动。 各高校要组织引导2023届毕业生、毕业班辅导员、就业工作人员及时注册使用平台，确保有需求的毕业生及时获取就业信息。 市两教委、市人社局建立了离校失业毕业生信息互联互通系统，确保离校失业毕业生就业服务不间断。 (责任部门：市教工委、市教委、市人力资源社会保障局)

（四）充分发挥中小企业吸纳就业作用。 各高校要积极组织毕业生参加“全国中小企业人才供需对接会”“民企高校携手促就业”“全国中小企业在线招聘高校毕业生100天”等活动， “全国民营企业招聘月”等活动； 加强与中小企业供需对接，为中小企业在校招工提供便利，引导更多毕业生到中小企业就业。 落实中小微企业吸纳高校毕业生优惠政策，支持发展和创造更多适合高校毕业生就业的岗位。 （责任部门：市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市工商联、市教工委、市教委）

（五）支持自主就业和灵活就业。 各有关单位要积极鼓励和支持毕业生自主创业，在资金、场地等方面向毕业生创业倾斜，为高校毕业生创新创业孵化和成果转化提供服务。 推动中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等大学生创业项目转化落地。 引导高校毕业生下乡创业，将专业知识与创新创业相结合，带动乡村振兴工程。 各高校要积极邀请人力资源和社会保障部门对毕业生灵活就业和社会保障政策进行宣传解读，帮助更多毕业生用好相关政策资源，为毕业生从事新型就业提供支持，促进灵活就业规范发展，切实维护高校毕业生合法权益。 （责任部门：市教工委、市教委、市科技局、市发展改革委、市人力资源社会保障局等有关部门按职责分工）

二、充分发挥政策阵地的吸纳作用

（六）做好党政机关和事业单位招聘工作。 在2023年全市公务员公开招聘和事业单位公开招聘中，设置招录计划向高校应届毕业生倾斜。 经有关区镇研究确定的偏远乡镇基层事业单位招收应届硕士以上学历（须同时具有学位），教育、医疗等专业技术岗位偏远乡镇附属卫生、涉农院校招聘本科及以上学历（必须同时具有本科学历）应届毕业生岗位可根据实际需要以面试、直考等方式招聘; 可根据申请人报考专业分布，适当降低开考比例，或无开考比例，成绩划定合格线； 根据以往招聘报名情况和实际人事管理情况，经区人力资源和社会保障局批准，市人力和社会保障局备案，招聘为户籍（或学生）源）城市或地区的人员。 偏远乡镇单位采用上述方式招聘的，应当在聘用合同中与被招聘人员约定最短服务年限3-5年和违约责任。 （责任部门：市委组织部、市人力资源社会保障局、各区政府）

（七）做好国有企业招聘工作。 结合“国才行动”第四季，举办“国企英才”招聘活动，充分发挥国有企业稳就业示范作用，组织市管企业管委会大力挖掘应届毕业生就业岗位，充分保障高校毕业生就业需求，适当倾斜本市高校毕业生。 （责任部门：市教工委、市教委、市国资委、区政府）

（八）积极拓展基层就业空间。 2023年为高校应届毕业生提供基层医疗卫生服务、养老服务、社区工作者、公安辅警、科研助理等就业岗位。 积极向人社部申请扩大全市“三支一扶”岗位招聘规模，扩大“西部计划”岗位招录数量，扩大“城乡社区专项计划”。 完善扶持激励制度，落实学费补偿、贷款补偿、考研加分等优惠政策； 鼓励有条件的高校设立相应的补助和奖励政策。 （责任部门：民政局、市委组织部、市公安局、市科技局、市人力资源社会保障局、市团委、市财政局、市教育工委、市教委、市招生考试院、各区政府）

（九）做好应届毕业生参军工作。 各高校要把征兵工作作为学校的一项重要工作内容，压实“一把手”的责任。 层层压实责任，加强征兵宣传教育引导，畅通征兵绿色通道，加大高校毕业生宣传力度，实现“一对一”“点对一”面”精准动员，做好士兵预招储、高校毕业生招录等工作。（责任部门：市教委、市教委、市征兵办）

（十）推动继续教育与就业有序衔接。 教育部门指导高校统筹安排各类入学考试时间。 2023年5月底完成研究生招收工作，2023年6月底完成普通专升本和第二学士学位招收工作。坚持复合型、兴趣型人才培养方向，做好第二学士学位招生工作。 高校教务、招生等部门要加强工作协调，做好招生宣传、考试招生等工作，纳入高校整体工作，统筹部署。 （责任部门：市教工委、市教委、市招生考试院）

（十一）优化招聘时间安排。 尽快安排好党政机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试工作，为2023届高校毕业生离校就业留出充足时间。 公务员招聘将于2023年4月底前完成面试，6月底前完成招录工作； 按照国家和我市有关规定，各级各类事业单位招聘工作将继续全面推进，有关部门将加快招聘工作进度。 2023年4月上旬组织中小学幼儿园教师笔试，6月底完成面试，7月底完成招聘； 2023年7月底前基本完成国有企业各类政策性岗位招聘录用； 2023年8月底完成研究助理岗位招聘。 本市统一建立相关委局区政府工作台账。 2023年3月至2023年8月，每周统计各单位政策立场落实情况和工作进展情况，每月将有关情况汇总上报市委、市政府。 政府。 (责任部门：各有关单位、各区政府)

三、构建优质的就业指导服务体系

（十二）完善全员就业制度。 各高校要深刻认识就业对人才培养的重要意义，把就业教育和就业指导作为“三全育人”的重要内容和重要指标，纳入大学生思想政治教育体系。用于高校思想政治工作考核。 各高校要把解决学生就业问题作为教职工应尽的、必然的责任，并将相关情况纳入年度考核和工作绩效考核范围。 研究生导师应当是所指导学生就业的第一责任人，对所指导学生就业情况突出的研究生导师在奖励和表彰方面优先考虑。 各高校要积极申报教育部供需对接就业教育项目，深化产教融合、校企合作，培养更多实用型、复合型、紧缺型人才。 (责任部门：市教委、市教委)

（十三）全面加强就业指导。 开展天津市就业创业金牌班、职业咨询特色工作室等评选工作中专落户天津，评选出一批市级就业创业指导“名师金牌班”。 各高校要健全阶段性、全覆盖的大学生职业生涯规划和就业指导制度。 鼓励开设专业课程，引导学生参与重点领域、重大项目、重大项目、国际组织等领域就业创业。 各高校要充分利用“互联网+就业指导”公益直播课程等多种资源，提高就业创业指导课程质量和效果。 各高校要通过校企供需对接、职业生涯规划大赛、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为学生提供个性化的就业指导和服务。 打造校内外优势互补、专兼职相结合的就业指导教师队伍，鼓励用人单位和行业组织更多地参与高校就业教育和就业指导。 (责任部门：市教委、市教委)

（十四）继续深化学生就业观教育。 开展“同心协力 基层就业新征程 绽放灿烂花朵”就业观教育活动，引导高校毕业生保持一颗平淡的心，客观看待个人情况和社会需求，选择基于现实的职业和工作。 各高校要充分利用开学典礼、毕业典礼、毕业季教育等关键环节，开展形式多样的就业教育主题教育活动，引导毕业生树立正确的职业观、就业观、职业观选择。 各高校要组织开展高校毕业生就业工作典型案例征集工作，深入挖掘总结创新性、示范性、可操作性的就业举措，选拔一批就业典型人物，积极引导高校毕业生就业。中西部地区、东北地区、贫困边远地区、基层一线就业创业，为祖国需要的地方做贡献。 (责任部门：市教委、市教委)

（十五）持续提升毕业生就业服务质量。 鼓励高校积极与人力资源社会保障部门对接，试点开设电子就业体验店，帮助毕业生足不出户完成各类就业手续。 持续提升在线服务质量，升级天津市高校就业信息化平台功能，提升就业信息化服务质量，完善毕业生去向核查、企业真实性核查、小规模用人单位等功能合同筛选预警模块功能，保障毕业生就业权益。 开展就业队伍培训，增强就业指导人员教育培训的针对性和实效性，开展市级校（系）联合教育培训，积极打造市级示范和重点、校级普遍关注以全员、部门级抓系统、抓重点的专项培训模式，提升全市就业工作专业化水平。 (责任部门：市教工委、市教委、市人力资源社会保障局)

（十六）切实维护毕业生就业权益。 各有关单位要积极营造平等就业环境，不得在各类校园招聘活动中设置违反国家规定的相关歧视性条款和限制性条件。 畅通投诉举报渠道，将存在就业歧视、招聘舞弊、“培训贷”等问题的用人单位列入招聘“黑名单”，及时对高校毕业生进行警示。 各高校要加强学生诚信安全教育，督促用人单位与高校毕业生签订劳动（聘用）合同，引导毕业生诚信求职，树立守法意识，帮助和支持毕业生预防求职险，保障就业权益。 积极推进毕业生就业体检结果互认。 (责任部门：各有关单位、各区政府)

（十七）精准开展重点群体就业帮扶。 各高校要重点培养贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭毕业生，残疾学生，少数民族学生、就业困难学生等重点群体学生。 “一人一策”动态管理，开展精准就业帮扶工作，对每位困难学生至少进行3次谈心，推荐3个有效岗位，组织参与3次线上线下就业推介活动。 各高校要建立“一对一”帮扶责任制。 院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专任教师、辅导员等要对困难学生开展结对帮扶，确保每一位困难学生得到有效帮助。 深入实施“中央专项彩票公益基金弘智航海帮扶计划——全国高校毕业生就业能力培养工程”，各高校要加强政策宣传，组织学生积极参加在线就业能力培训，创造条件促进“弘智助航计划”覆盖更多毕业生。 (责任部门：市教工委、市教委、市人力资源社会保障局)

四、简化和优化求职就业流程

（十八）稳妥有序推进就业登记证注销工作。 《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）明确，自2023年起，《全国普通高校毕业生就业创业就业报告书”将不再发布。 《全国毕业生就业登记证》（以下统称就业登记证），取消就业登记证补发、换发手续，不再以就业登记证作为办理高校毕业生招聘、落户、档案接收、移交等办理手续所需材料。 教育系统要加强与机关、公安、人力资源社会保障等部门的协调配合，做好相关工作衔接，对用人单位和毕业生进行解读和宣传，耐心细致地提供指导和咨询，并帮助毕业生顺利完成就业登记、落户和档案转移。 上述政策参照普通中等专业学校执行。 （责任部门：市教工委、市教委、市组织部、市公安局、市人力资源社会保障局）

（十九）实行毕业注册制度。 2023年起，根据教育部工作部署，各高校按要求使用全国高校毕业生毕业去向登记系统，将高校毕业生毕业去向登记系统作为高校实施的必经环节办理毕业生离校手续。 各高校要统筹安排、周密安排，引导本校毕业生（含毕业生）按规定及时完成毕业注册。 对实施定向招聘就业办法的高校毕业生，教育系统要引导其严格按照定向约定就业，登记其行踪信息。 (责任部门：市教委、市教委)

五、完善就业统计核查机制

（二十）规范就业数据报送。 严格按照时间节点做好毕业生就业数据统计上报工作。 11月至次年8月，各高校要在每月25日和每周四通过全市就业平台完成就业数据报送作业中专落户天津，确保相关数据如实反映学校就业工作进展情况。 充分利用学信网毕业生行踪查询反馈功能，向全体毕业生明确就业统计指标的内涵，引导毕业生认真对待毕业去向信息的查询核实，有效减少就业人数学生在学信网的可疑信息。 做好高校毕业生就业情况调查工作。 各学院就业部门负责人登录“全国高校毕业生就业管理系统”，完成2023年3-5月期间就业情况调查问卷。（责任部门：市教委、市教委）

（二十一）加强就业统计监测。 各高校要严格落实就业统计监测工作“四不准”“三不准”要求，严格落实毕业生就业统计监测工作违规处理办法，落实就业承诺制和毕业生就业进展通报制度。 Carry out the of the city's ' , the of , and the and early of small-scale ' , and the of each level is to the and of ; a , and set up a -level (166-2235-3510) and (), each also set up its own and , and all the real-name , each an and reply to the party 5 days. As for the of , once , the will be held and the will be the city. the of and norms, and and . The on for class and , and the , and of data for . ( : , )

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